体验 trial
300 积分 / 月
- 运营席 1 · 门店席 1
- 样板间练级 + 试点陪跑
- 够做文本闭环;出图/视频需省着用
席位管「谁在用、管几家店」;积分管「这次任务有多重」。正式合同以签署附件为准;以下为对外说明。
300 积分 / 月
2000 积分 / 月
8000 积分 / 月
按「动作档」扣分,而不是按聊了几句。跑任务前会预估;贵档(出图 / 视频 / 真发)发送前二次确认。
| 档位 / 典型动作 | 建议扣分(次) |
|---|---|
| L0样板间确定性套用、轻问答 | 0~5 |
| L1建档、漏斗矩阵、话术、合规、笔记正文 | 约 8~40 |
| L2海报 1 张 / 小红书卡片组 6 张 | 约 60 / 180 |
| L3相册短视频 ≤30s / AI 视频约 5s | 约 160 / 300+ |
| L4真机发布(小红书 / 抖音 / 视频号等,与生成分开计) | 约 40~120 / 平台次 |
数字为产品价目中值区间,便于店里预估;以客户端预估与流水为准。
2 次漏斗/选题策划(约 60)+ 2 组小红书卡片(约 360)+ 1 次相册短视频(约 160)+ 2 次真发(约 160)+ 若干文本精修与合规(约 80)≈ 一周约 800+。剩下留给复购话术、点评回复与加量缓冲。视频流水线与 AI 长视频要单次确认,别当「随便点」。
省积分口诀:先样板套用(0 分) → 文本定稿 → 再出图/视频 → 最后真发。
加量:用户中心发起工单 → 运营手工加量(Phase A 无自助支付)。透支上限 0~1000 由官方运维配置。